Società
In BKT, ci impegniamo a creare una cultura di apprendimento continuo per preparare i nostri team al futuro.
Attraverso l'acquisizione di talenti, programmi di sviluppo e gestione delle performance, allineiamo il capitale umano agli obiettivi organizzativi, integrando perfettamente il talento con gli scopi aziendali.
Forniamo una formazione completa a tutti i livelli, offrendo programmi specializzati e opportunità di apprendimento continuo per dare ai dipendenti un vantaggio competitivo e promuovere una cultura aziendale di apprendimento e sviluppo continuo.
BKT pone grande attenzione alla salute, sicurezza e benessere dei dipendenti, puntando ad attrarre e fidelizzare una forza lavoro diversificata creando un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
L'iniziativa annuale “Campus to Corporate” introduce talenti e prospettive diverse nell'organizzazione, grazie a partnership con istituti educativi di prestigio. Selezioniamo i migliori candidati di varie discipline per costruire una forza lavoro qualificata e variegata.
Investendo nei nostri dipendenti, garantiamo una forza lavoro motivata, produttiva e impegnata nel raggiungimento degli obiettivi comuni.
Nel nostro stabilimento di Bhuj, offriamo una colonia residenziale a soli 18 km dalla città di Bhuj, in Gujarat. Questa vicinanza alla nostra struttura di produzione riduce il tempo di pendolarismo, abbassa le emissioni e migliora l'engagement e la produttività dei dipendenti.
La colonia dispone di numerosi servizi, tra cui parchi, un complesso commerciale, un club e una scuola materna, garantendo servizi per tutti. Le famiglie possono godere di un'infrastruttura completa e di attività comunitarie, in un ambiente quotidiano positivo e coinvolgente.
In BKT, comprendiamo l'importanza di restituire valore alle persone e al pianeta. Come azienda, ci assumiamo la responsabilità di migliorare la salute e il benessere delle comunità rurali vicine.
Abbiamo collaborato con la Fondazione Akshaya Patra per sostenere la distribuzione di pasti a 28.000 bambini a Bhuj, con l’obiettivo di ridurre l'abbandono scolastico e migliorare salute ed istruzione. Sosteniamo inoltre una varietà di organizzazioni benefiche, come The Child Welfare Trust a Bhuj, Sapna Shikshalaya a Nuova Delhi, Sunshine Society a Noida, Enviro Creators Foundation, Swasthya Vidhya Foundation, Panna Narendra Dalal Charitable Trust a Mumbai e molte altre.
Un esempio significativo delle nostre attività di CSR è la collaborazione con il Dr. Babasaheb Ambedkar Vaidyakiya Pratishthan (BAVP), un ente di beneficenza registrato. Insieme, stiamo ampliando il Dr. Hedgewar Hospital con 286 nuovi posti letto e creando una facoltà di medicina, un passo verso la trasformazione della struttura in un istituto di insegnamento per promuovere salute ed istruzione nella comunità.
Per ulteriori informazioni sulle nostre attività di CSR, consulta il nostro ultimo report.