La société
Chez BKT, nous sommes déterminés à créer une culture d’apprentissage continu qui garantit que nos employés et nos équipes sont prêts pour l’avenir.
En acquérant des talents, en mettant en œuvre des programmes de perfectionnement et en gérant le rendement, nous alignons notre capital humain sur les objectifs organisationnels, ce qui garantit une intégration transparente des talents aux objectifs opérationnels.
Nous offrons une formation complète à tous les niveaux d’employés. Des programmes spécialisés aux possibilités d’apprentissage continu, nous visons à donner à nos employés un avantage concurrentiel et à favoriser une culture de l’apprentissage et du développement tout au long de la vie en milieu de travail.
BKT accorde la priorité à la santé, à la sécurité et au bien-être général de ses employés en se concentrant sur l’attraction et le maintien d’une main-d’œuvre diversifiée, créant un environnement de travail inclusif et positif.
Chaque année, notre initiative « Du campus à la société » insuffle de nouveaux talents et des perspectives diverses à notre organisation. En collaboration avec des établissements d’enseignement de premier plan, nous recrutons les meilleurs candidats dans diverses disciplines afin de former une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée.
En investissant dans nos employés, nous veillons à ce que notre main-d’œuvre demeure motivée, productive et dévouée à la réalisation de nos objectifs collectifs.
À l’usine de Bhuj, nous fournissons une colonie de logements située à seulement 18 km de la ville de Bhuj dans le Gujarat. Cette proximité de notre usine réduit le temps de déplacement, diminue les émissions et améliore l’engagement des employés et la productivité.
Avec une vaste gamme d’équipements, des parcs et un complexe commercial à un clubhouse et même une école maternelle, il y en a pour tous les goûts. Les familles résidant dans la colonie peuvent également bénéficier d’une infrastructure bien équilibrée et d’activités communautaires conçues pour créer un environnement de vie agréable et favorable.
Chez BKT, nous comprenons l’importance de redonner aux gens et à la planète. En tant qu’entreprise, nous avons une responsabilité envers la santé et le bien-être des collectivités rurales qui nous entourent.
Nous avons collaboré avec la Fondation Akshaya Patra et soutenu l’organisation de repas du midi pour 28000 enfants à Bhuj, dans le but de réduire le nombre d’abandons scolaires et d’améliorer la santé et l’éducation. Nous avons collaboré avec divers organismes de bienfaisance et organismes de changement, notamment The Child Welfare Trust, Bhuj, Sapna Shiksshalaya, New Delhi, Sunshine Society, Noida, Enviro Creators Foundation, Swasthya Vidhya Foundation, Panna Narendra Dalal Charitable Trust à Mumbai, et bien d’autres.
Un excellent exemple de nos activités en matière de RSE est notre collaboration avec le Dr Babasaheb Ambedkar Vaidyakiya Pratishthan (BAVP), une fiducie caritative enregistrée. Ensemble, nous allons agrandir l’hôpital Dr. Hedgewar de 286 lits et établir un collège médical, marquant une étape importante vers la transformation en institut d’enseignement et la poursuite de leur mission de promotion de la santé et de l’éducation dans la communauté.
Pour en savoir plus sur nos activités RSE, lisez notre dernier rapport.
