En BKT, estamos comprometidos con crear una cultura de aprendizaje continuo que asegure que nuestra gente y equipos estén listos para el futuro.
Mediante la adquisición de talento, la implementación de programas de desarrollo y la gestión del desempeño, alineamos nuestro capital humano con los objetivos de la organización, asegurando la integración fluida del talento con las metas de negocio.
Proporcionamos capacitación integral a todos los niveles de empleados. Desde programas especializados hasta oportunidades de aprendizaje continuo, buscamos darle a nuestros empleados una ventaja competitiva y fomentar una cultura de desarrollo y aprendizaje de por vida.
BKT prioriza la salud, seguridad y el bienestar general de sus empleados, enfocándose en atraer y retener una fuerza laboral diversa, creando un ambiente de trabajo inclusivo y positivo.
Cada año, nuestra iniciativa “De Campus a Corporativo” infunde a nuestra organización con nuevo talento y perspectivas diversas. En colaboración con instituciones educativas prominentes, reclutamos a los mejores candidatos de varias disciplinas para cultivar una fuerza laboral hábil y diversa.
Al invertir en nuestros empleados, nos aseguramos de que nuestra fuerza laboral se mantenga motivada, productiva y dedicada a lograr nuestros objetivos colectivos.
At BKT’s Bhuj plant, we provide a housing colony located just 18 km from Bhuj City in Gujarat. This proximity to our manufacturing facility reduces commute time, lowers emissions, and enhances employee engagement and productivity.
Equipped with a wide range of amenities, from parks and a shopping complex to a clubhouse and even a pre-primary school, there’s something for everyone. Families residing in the colony can also benefit from the well-rounded infrastructure and community-oriented activities designed to create a supportive and enjoyable living environment.
En BKT, entendemos la importancia de retribuir a la gente y al planeta. Como empresa, tenemos una responsabilidad con la salud y el bienestar de las comunidades rurales que nos rodean.
Nos asociamos con The Akshaya Patra Foundation y apoyamos la provisión de comidas a mediodía a 28,000 niños en Bhuj, buscando reducir la deserción escolar y mejorar la salud y la educación. Hemos colaborado con una variedad de organizaciones benéficas y de cambio social, incluyendo The Child Welfare Trust en Bhuj, Sapna Shiksshalaya en Nueva Delhi, Sunshine Society en Noida, Enviro Creators Foundation, Swasthya Vidhya Foundation, Panna Narendra Dalal Charitable Trust en Mumbai, y muchas más.
Un gran ejemplo de nuestras actividades de CSR es nuestra colaboración con Dr. Babasaheb Ambedkar Vaidyakiya Pratishthan (BAVP), una organización benéfica registrada. Juntos, estamos ampliando el Hospital Dr. Hedgewar en 286 camas y estableciendo una facultad de medicina, marcando un paso transformador hacia convertirlo en un instituto de enseñanza y promoviendo la salud y la educación en la comunidad.
Para saber más sobre nuestras actividades de CSR lee nuestro informe más reciente.