Faire place aux femmes dans l’agriculture | Comment surmonter l’écart entre les sexes ?

Les temps changent. L'époque du stéréotype de l'agriculteur masculin est révolue. De plus en plus d'exploitations agricoles sont gérées par des femmes, mais celles-ci doivent encore relever des défis quotidiens. Rejoignez-nous dans la lutte pour l'égalité et découvrez comment nous pouvons combler le fossé entre les sexes dans le secteur agricole.

La moitié de la population mondiale est composée de femmes. Pourtant, elles sont largement sous-représentées dans l’agriculture. Le quatrième épisode de Global Trends explore les disparités hommes-femmes dans l'agriculture et aborde les solutions potentielles.

Le saviez-vous ? Si la main-d'œuvre féminine disposait du même accès aux ressources que la main-d'œuvre masculine, la production agricole pourrait augmenter de 30 % ! Ce qui permettrait de nourrir 150 millions de personnes supplémentaires, et ainsi de contribuer de manière substantielle à la lutte contre la faim et l'extrême pauvreté.
Pourquoi les femmes sont-elles actuellement moins présentes dans l’agriculture ? C’est l’une des questions que nous avons abordées dans le dernier épisode de Global Trends.

Pourquoi cet écart ?

Les femmes sont malheureusement souvent pénalisées dans le secteur agricole. Elles sont nombreuses à ne pas avoir un accès adéquat aux ressources et services essentiels, tels que la terre, le crédit et la formation.
Selon l'Organisation des Nations unies pour l'alimentation et l'agriculture, en raison de l'inégalité des conditions et des chances, les exploitations agricoles dirigées par des femmes ont une production inférieure d'un tiers à celles dirigées par des hommes.
Imaginez le potentiel du secteur agricole, si l'inégalité entre les sexes est combattue !

La diversité peut constituer un avantage concurrentiel

La gestion d'une ferme implique une prise de décision constante : il faut aussi bien choisir le bon pneu que la culture appropriée. Lucia Salmaso, PDG de BKT Europe, reconnaît les difficultés auxquelles une femme peut être confrontée dans le secteur, en particulier lorsqu'il s'agit d'accéder à des postes de direction et de décision. Dans l'épisode de Global Trends, elle a déclaré que, même si la situation s'est améliorée, les femmes sont encore victimes de nombreux préjugés sexistes qui les empêchent d'atteindre des postes à responsabilités :
- Pourtant, la diversité peut être un réel avantage concurrentiel pour les entreprises. Elle est essentielle pour générer de l’innovation et de la croissance, et cela s’applique à tous les secteurs, ajoute-t-elle.

Compétences utiles

Trois entreprises agricoles sur dix sont dirigées par des femmes. Ces chiffres nous donnent une idée de la contribution importante des femmes au secteur. Svetla Garbeshkova, PDG d’Agro TV Bulgaria, a également participé à l’épisode de Global Trends. Elle affirme qu'il est absurde d'imaginer le développement de l’agriculture sans l'implication des femmes.
- Je crois également que les femmes peuvent tirer parti de certaines compétences et caractéristiques qui les distinguent, telles que leur propension innée à la créativité, à la résilience et à l’ambition d’améliorer le secteur agricole, déclare-t-elle.

Elle explique comment en Bulgarie, où la contribution des femmes travaillant dans le secteur agricole s’est avérée cruciale pour le développement et l’amélioration des zones rurales locales :
- Je pense donc qu'il est important de changer la vision exclusivement masculine que nous avons généralement de l’agriculture, ajoute-t-elle.

S'inspirer de l'étranger

Audra Mulkern, fondatrice du Female Farmer Project, projet américain multiplateforme qui vise à renforcer le rôle des femmes dans l'agriculture, participe également à l'épisode de Global Trends consacré au rôle des femmes dans l'agriculture. Le projet peut déjà s'appuyer sur des chiffres positifs, puisque les femmes dans l'agriculture représentent le segment démographique qui connaît la croissance la plus rapide aux États-Unis.
- Je dois admettre que nous faisons des progrès encourageants en la matière, du moins en ce qui concerne les États-Unis. Nous pouvons enfin dire que la vision des femmes dans l’agriculture est en train de changer, en particulier chez les nouvelles générations, qui ont tendance à davantage reconnaître le rôle fondamental joué par les femmes dans ce domaine, déclare Audra Mulkern.

Vous voulez en savoir plus sur la façon de surmonter l’écart entre les sexes et de faire de la diversité des sexes un avantage concurrentiel ? Visionnez l’épisode ici !