Dans les coulisses de la stratégie "Glocale" de BKT

Malgré les temps sont difficiles dans lesquels nous vivons, il est formidable de voir tant de gens être unis. Chez BKT, l'esprit communautaire fait partie intégrante de nos valeurs fondamentales depuis nos humbles débuts. Les valeurs de BKT ont toujours été de grandir ensemble, d'être des membres actifs de la société et de prendre soin des communautés locales et des employés. Les communautés que nous chérissons sont le fondement de notre expansion ; si elles ne prospèrent pas, nous non plus ! Arvind Poddar, président et directeur général de BKT, déclare : "La philosophie de BKT est axée sur le soin et la sensibilité à l'égard de toutes ses parties prenantes. Cela se reflète dans la devise 'partager, c'est aimer' - la raison pour laquelle nous grandissons ensemble depuis de nombreuses années." Les parties prenantes sont toutes les personnes engagées dans les activités de BKT ou qui en bénéficient : les communautés locales, les employés, les investisseurs, les clients, etc..

Malgré les temps sont difficiles dans lesquels nous vivons, il est formidable de voir tant de gens être unis. Chez BKT, l'esprit communautaire fait partie intégrante de nos valeurs fondamentales depuis nos humbles débuts.

Les valeurs de BKT ont toujours été de grandir ensemble, d'être des membres actifs de la société et de prendre soin des communautés locales et des employés. Les communautés que nous chérissons sont le fondement de notre expansion ; si elles ne prospèrent pas, nous non plus!

Arvind Poddar, président et directeur général de BKT, déclare : "La philosophie de BKT est axée sur le soin et la sensibilité à l'égard de toutes ses parties prenantes. Cela se reflète dans la devise 'partager, c'est aimer' - la raison pour laquelle nous grandissons ensemble depuis de nombreuses années." Les parties prenantes sont toutes les personnes engagées dans les activités de BKT ou qui en bénéficient : les communautés locales, les employés, les investisseurs, les clients, etc.

La stratégie glocale de BKT

L'approche glocale de BKT fait partie intégrante des opérations quotidiennes et de notre stratégie de croissance. La Glocalisation vise à remettre en question les connotations restrictives et négatives de la mondialisation. Glocal est un adjectif : pour les entreprises "reflétant ou caractérisées par des considérations à la fois locales et globales." BKT incarne véritablement l'approche glocale avec "une expansion globale, une action locale". Elle joue un rôle essentiel dans nos activités de responsabilité sociale des entreprises (RSE).

La responsabilité sociale des entreprises est une forme d'autorégulation à laquelle les entreprises doivent se conformer pour répondre aux objectifs de la communauté dans laquelle elles opèrent. Cela se traduit par des actions philanthropiques, un activisme positif et non destructeur ou des actions de bienfaisance.

Nous valorisons la culture et souhaitons qu'elle prospère. L'Inde, est notamment reconnue pour sa culture dynamique ; nous ne voudrions pas la voir disparaître, et cela vaut également pour les pays dans lesquels nous opérons.

Parrainages et sensibilisation de la communauté

Un développement très récent dans le cadre de notre approche glocale est notre parrainage de l'United Rugby Championships (URC). Pour en savoir plus, lisez notre article complet ici. Le sport a toujours rapproché les communautés, tout en gommant les différences. Et la passion de BKT pour ce sport est bien connue - nous sommes donc particulièrement fiers de ce partenariat !

Le parrainage durera jusqu'en 2025 et sera reconnu comme le "Championnat de rugby Uni BKT" dans l'hémisphère nord. Ce parrainage vise à aider BKT à améliorer l'approche glocale, en lui permettant de s'exposer aux marchés locaux tout en reflétant les valeurs fondamentales de BKT - et, surtout, en rassemblant les amateurs de sport!

L'URC vise à célébrer la culture et les identités individuelles de ses équipes membres, et à trouver des moyens de rapprocher les fans et les communautés à travers des activités, et pas seulement sur le terrain de rugby.

Le développement durable

Les initiatives de durabilité de BKT constituent un autre aspect de notre RSE positive et de notre approche glocale. La durabilité est au cœur de nos objectifs depuis notre création, et nos multiples distinctions le confirment. Ces valeurs ont traversé les décennies : elles consistent simplement à prendre soin de nos collaborateurs et de l'environnement dans lequel ils vivent.

Saviez-vous que notre premier parc éolien a été installé en 2004 ? Nous continuons à faire preuve d'avant-gardisme. Grâce à de nombreuses recherches et avancées technologiques, nous élaborons sans cesse des stratégies pour être meilleurs et laisser une terre accueillante à nos enfants et aux futures générations d'agriculteurs.

Le développement durable concerne tous les habitants de la planète, riches et pauvres, et pas seulement nous et nos partenaires. Collectivement, chez BKT, nous veillons à ce que tous les employés soient formés de manière compétente, et nous développons nos pneus de manière responsable et durable. Tout cela commence par la sélection de matières premières telles que des composants recyclés, et en veillant à ce que toutes les opérations et tous les processus se déroulent harmonieusement grâce à des innovations durables, une gestion efficace des matériaux et des technologies propres.

En outre, BKT axe ses efforts sur la conservation et la réduction des émissions carbone et des déchets. La robustesse de nos pneus et la clarté de notre communication sur l'objectif de chaque modèle et sur leur utilisation correcte contribuent à optimiser le cycle de vie de nos produits.

Découvrez notre toute nouvelle campagne de durabilité "La feuille. Notre énergie". Cette initiative montre que l'avenir passe par le développement durable. Voir la publicité ici.

Voici quelques autres exemples de développement durable:

● Nous avons construit notre propre centrale solaire à Chopanki en 2017.

● Le comité RSE du conseil d'administration met l'accent sur le bien-être des communautés.

● Notre taux de turnover est parmi les plus bas du secteur, ce qui témoigne de la fiabilité de notre personnel (6.89 % en 2021-22).

● Nous recyclons les matières premières pour accroître la durabilité de nos pneus.

Une entreprise centrée sur l’humain

Les individus sont au centre de notre activité, c'est pourquoi nous veillons à protéger l'environnement local de nos employés. Leur communauté est l'une de nos plus grandes priorités. Nous avons mis à disposition des infrastructures contemporaines pour assurer le bien-être mental et physique et développé des initiatives régionales pour lutter contre la déforestation et préserver la qualité de l'eau.

Les collaborateurs de BKT sont la seule raison de notre croissance. Ils sont les rouages essentiels qui assurent le bon déroulement de nos activités et de notre succès. Notre entreprise, qui collabore avec des experts hautement qualifiés pour nous guider dans nos défis en matière de durabilité, comprend l'importance d'une formation solide.

Nous avons invité des enfants de trois groupes d'âge à participer à un concours de peinture dans notre complexe résidentiel de Bhuj Oasis. Dès le plus jeune âge, la peinture apporte une vision d'ensemble. Cette discipline favorise la pensée créative, la perception visuelle, la motricité et l'expression des émotions.

En plus de nous associer à des événements communautaires, nous avons également créé la Fondation BKT, qui offre des déjeuners gratuits à 14 millions d'enfants dans 10 000 écoles chaque année, une éducation gratuite à 800 filles au Rajasthan, et nous avons également parrainé des projets humanitaires internationaux.

Notre programme " Campus to Corporate " permet à 100 jeunes étudiants d'acquérir chaque année des compétences essentielles en matière de production technologique, d'ingénierie, de marketing, de ressources humaines et de commerce.

Dans le cadre de nos objectifs de RSE, la diversité est essentielle. Les femmes sont l'épine dorsale de nos opérations et constituent une force de travail agricole considérable. Les femmes sont en outre en train de conquérir le secteur du bâtiment, traditionnellement dominé par les hommes. Vous pouvez lire notre article sur l'arrivée des femmes dans ce secteur en cliquant ici.

Nous serons tous inévitablement confrontés à de nombreux défis dans les années à venir, mais ensemble nous prospérerons pour offrir un meilleur avenir aux générations suivantes. Chez BKT, nous nous efforçons de rester fidèles à nos origines d'entreprise familiale locale et souhaitons redonner aux communautés locales qui jouent un rôle essentiel dans le patrimoine de notre marque.

Rejoignez-nous! Vous pouvez faire partie de notre communauté sur Facebook - un simple clic suffit. Vous pourrez y suivre toutes nos stratégies glocales - penser grand et agir localement - et découvrir les différents projets communautaires et les nouveaux développements en matière de durabilité. Bienvenue dans notre famille!