Mujeres en la industria de la Construcción: Сonstruyendo cimientos y Rompiendo barreras

¿Cómo superan las mujeres los retos de esta industria dominada por los hombres? Lea nuestro último blog para descubrirlo: desde métodos de trabajo innovadores de alta tecnología hasta ideas pioneras para un futuro ecológico. La construcción se ha diversificado mucho en los últimos años, ¡y que siga siendo así!

La industria de la construcción está en el corazón de cada sociedad, creando un espacio para que las personas de una variedad de orígenes se comuniquen. Los edificios no son solo ladrillos y mortero, son un espacio para la educación, el trabajo, el descanso, la oración y más.

La primera evidencia de la construcción humana de edificios data de 400, 000 años antes de Cristo. Desde los días de los hombres de las cavernas, la industria de la construcción ha experimentado cambios significativos y continúa allanando el camino para una fuerza laboral más diversa, incluidas las constructoras. La industria también está adoptando soluciones de alta tecnología, como inteligencia artificial y robots. Y escucha el creciente problema mundial del calentamiento global, pasando a métodos más ecológicos.

Mano de obra diversa - mujeres constructoras

La construcción siempre ha sido una industria dominada por hombres. Si pasas por el sitio de construcción, es probable que la mayoría, si no todos los trabajadores, sean hombres. Aunque las mujeres representan la mitad de la fuerza laboral en el Reino Unido, representan solo el 14% de los trabajadores de la construcción y solo el 1% trabaja en la construcción. Pero los tiempos cambian.

Cada vez más mujeres están entrando en la industria de la construcción. El Instituto de investigación de políticas de mujeres descubrió que el número de mujeres que trabajan en profesiones de la construcción es el más alto en dos décadas. Más mujeres no solo están entrando en la industria de la construcción, sino que también están ascendiendo a posiciones de liderazgo y liderando sus propias empresas de construcción.

Las mujeres están cambiando la composición de la fuerza laboral en la construcción, rompiendo las barreras de género, agregando conocimientos invaluables para cerrar la brecha de calificaciones y brindando una nueva y fresca visión del mundo moderno de la construcción.

La industria está respondiendo a estos cambios. El PPE (ropa protectora) está diseñado teniendo en cuenta las necesidades de las mujeres, con tops más ajustados y pantalones de cintura alta. También hay una creciente conciencia en las escuelas a medida que las constructoras acuden a las instituciones educativas y les informan a los jóvenes sobre una amplia gama de oportunidades de empleo. Y que trabajar en la construcción es un trabajo del que estar orgulloso, ser una parte integral de la sociedad que cambia la calidad de vida de las personas. Tales conversaciones ayudan a involucrar a la generación más joven en la construcción y rompen rápidamente los estereotipos de género.

Las mujeres constructoras también son mentoras de jóvenes consultores ambientales, lo que ayuda a los jóvenes a obtener más experiencia en la construcción y a las mujeres jóvenes a tener más confianza en sí mismas en este campo, ya que conducen el camino hacia una cultura más diversa.

Aquí hay algunos consejos para abordar el desequilibrio de género en la construcción:

• Trate a los empleados por igual

Suena simple, pero hay algunos factores importantes a considerar. Por ejemplo, proporcionar baños para hombres y mujeres en la instalación y equipo de protección adecuado. Y para abordar la brecha salarial de género, asegúrese de que el salario y la promoción de sus empleados no dependan del género, sino de sus habilidades y desempeño únicos en la posición.

• Sea flexible

Muchas mujeres realizan tareas de crianza y buscan roles flexibles para mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida. Por ejemplo, trabajar desde casa y administrar los viajes a las instalaciones de acuerdo con el horario de los empleados. Cuando el Instituto real de evaluadores graduados preguntó a los profesionales de la industria sobre sus recomendaciones para atraer a más mujeres talentosas a la industria, el 48% señaló que los horarios de trabajo flexibles eran cruciales.

Métodos de trabajo de alta tecnología

La industria de la construcción también se mantiene al día con el mundo moderno al incorporar la alta tecnología en las prácticas cotidianas. Por ejemplo, los robots de inteligencia artificial se utilizan en sitios de construcción para simplificar las tareas pesadas y completarlas con precisión detallada. Las habilidades de los robots de IA también han evolucionado, ahora son capaces de analizar tareas complejas e improvisar en función de los requisitos específicos de la tarea. Además de un rendimiento increíblemente preciso, los robots de IA aumentan la eficiencia y ahorran tiempo, creando beneficios económicos a largo plazo. Algunas de las actividades que realizan los robots de inteligencia artificial incluyen: impresión en 3D, albañilería, demolición de edificios, transporte de carga y colocación de concreto. Los robots con inteligencia artificial también ayudan a crear condiciones de trabajo seguras para los humanos, como entregar materiales y materiales a un sitio de construcción sin intervención humana. Este apoyo es crucial para la industria de la construcción, donde el 21% de las muertes laborales en los Estados Unidos están relacionadas con la industria de la construcción.

Futuro ecológico para la construcción

La construcción ecológica se fomenta y practica activamente en toda la industria de la construcción, y hay muchas formas en que la industria muestra su solidaridad para proteger nuestro medio ambiente; hoy y para las generaciones futuras. Una de las formas más fáciles es que las empresas de construcción utilicen recursos renovables y reciclables y luego reciclen la mayor cantidad posible de sus desechos. Muchos sitios de construcción administran su reciclaje en el sitio, dividiendo los materiales en varias cajas reciclables. Esta forma de reciclaje en el sitio ayuda a alentar a la fuerza laboral a ser más respetuosa con el medio ambiente y ver con sus propios ojos cuánto desperdicio se puede reutilizar. Algunos de los materiales de construcción ecológicos que utilizan cada vez más empresas incluyen Tejas compuestas, ventanas de vidrio inteligentes, pisos de bambú y aislamiento de cáñamo.

Poner al empleado en primer lugar

Un estudio de la Universidad de Oxford encontró que los trabajadores felices son un 13% más productivos. Cualquier buena empresa garantiza que sus empleados estén a la vanguardia de sus operaciones y que su voz ocupe un lugar importante en la gestión diaria de la empresa.

• Formación y perfeccionamiento

Al ofrecer cursos de capacitación apropiados y formas de mejorar las habilidades para los empleados de su sitio de construcción, ayudará a su equipo a sentirse más fuerte al tiempo que amplía las habilidades y el conocimiento de su fuerza laboral. Como empleador, usted demuestra que realmente se preocupa por el crecimiento profesional de sus empleados.

• Un personal - un conjunto de normas

Independientemente del género, edad, posición, experiencia de sus empleados, todos deben cumplir con los mismos estándares y protocolos. Esto crea condiciones de igualdad en las que todos sienten que se escucha su voz y son tratados con respeto e igualdad.

La industria de la construcción ha recorrido un largo camino en las últimas décadas. Todavía queda mucho por hacer, pero la industria está construyendo los cimientos y superando las barreras para crear un cambio real.

Y una fuerza laboral diversa, con nuevas ideas y oportunidades para crecer e inspirar a otros.